Vymáhání EU Komerční sdělení

Nový zákoník práce 2012

Pracovně - právní vztahy zajímají všechny ekonomicky aktivní lidi. Ty se řídí zákoníkem práce, který by osoby zapojené do pracovního procesu měly znát. Protože se průběžně upravuje, je dobré se orientovat i v jeho dodatcích a změnách.

Ukončení pracovního poměru

Zaměstnavatel, který propouští zaměstnance před uplynutím sjednané doby, pokud taková byla určena a nejedná se o rozvázání pracovního poměru ve zkušební době nebo pro hrubé porušení pracovní kázně, je povinen mu vyplatit odstupné. Do konce letošního roku jeho výše byla stanovena na trojnásobku průměrného výdělku. V některých firmách byla tato částka navýšena a je uvedena v** kolektivní smlouvě**. Od Nového roku dochází však i tady ke změně. Odstupné bude záviset na počtu odpracovaných let. V případě pracovního poměru v rozsahu do jednoho roku se bude rovnat jednomu měsíčnímu příjmu a jeho dvojnásobku v případě výkonu práce v rozmezí od jednoho roku do dvou let. Trojnásobek pak dostanou zaměstnanci pracující u firmy déle než dva roky. V případě pracovního úrazu se výše odstupného nemění a zůstává ve výši dvanáctinásobku měsíčního platu. Tyto částky jsou vypláceny v nejbližším výplatním termínu.

V případě, že Vás zajímá, jak posupovat při ztrátě zaměstnání, přečtěte si návod na magazínu NovéSlužby.cz.



«« Dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce Pracovní doba »»

Právní prohlášení: Obsah internetového magazínu i jednotlivé jejich prvky jsou právně chráněny. Jakékoli užití spočívající v kopírování a/nebo napodobování obsahu a/nebo prvku tohoto internetového magazínu bez výslovného souhlasu provozovatele internetového magazínu je protiprávní, porušující práva společnosti k autorskému dílu a databázi a zakládající nekalosoutěžní jednání. Neoprávněným užitím obsahu a/nebo prvku interntového magazínu může dojít též k naplnění skutkové podstaty trestného činu porušení předpisů o pravidlech hospodářské soutěže dle § 248 trestního zákoníku a/nebo trestného činu porušení autorského práva, práv souvisejících s právem autorským a práv k databázi dle § 270 trestního zákoníku, za jejichž spáchání může být uložen trest zákazu činnosti, propadnutí věci nebo jiné majetkové hodnoty nebo trest odnětí svobody. Pokud máte o užití obsahu a/nebo prvku internetového magazínu zájem, kontaktujte redakci internetového magazínu. id171 (113)

Další části tohoto článku

Dále by Vás mohlo zajímat